درباره معاونت

چشم انداز:

ایجاد سازمانی پویا، پیشرو و پاسخگو در ارائه خدمات اداری، پشتیبانی و مدیریتی برای اثر بخشی و افزایش کارآئی کارکنان در راستای سیاست‌ها و برنامه‌ریزی‌های دولت، برنامه ششم توسعه و آیین نامه های مصوب دانشگاه جهرم

مأموریت:

برنامه ریزی، ساماندهی و نظارت بر حسن اجرای وظایف و فعالیت‌های اداری، پشتیبانی و مدیریت منابع انسانی بر اساس شایسته سالاری و عدالت محوری، بهره گیری از توانائی ها و ظرفیت‌های موجود در پیشبرد اهداف دانشگاه، تلاش برای ایجاد وحدت رویه در عملکرد نیروی انسانی

اهداف کلان:

-تأمین حفظ و ارتقاء منابع انسانی توانمند و کارآمد

- ایجاد زمینه لازم برای استفاده بهینه از دارایی های معنوی، دانشی و تجربه کارکنان

-نظارت کامل بر حسن اجرای مصوبات، مقررات، بخشنامه‌ها، مصوبات اداری، مالی، رفاهی و...

-کاهش زمان ارائه خدمات اداری از طریق مکانیز کردن سیستم‌های اداری و یکپارچه سازی خدمات اداری مالی و پشتیبانی

- تشویق و ایجاد انگیزه در کارکنان از طریق برنامه ریزی و نظارت بر حسن اجرای دوره‌های آموزشی، ارزشیابی صحیح عملکرد و اعمال نظارت بهره وری

- توسعه و تقویت نظام نظارتی و ایجاد وحدت رویه در اجرای مقررات مربوط به کارکنان ستاد و صف از طریق برگزاری جلسات با سایر دانشگاههای کشور

-ارتقاء کیفیت ارائه خدمات به ارباب رجوع و توجه به طرح تکریم

-نهادینه کردن فرهنگ صرفه جویی و استفاده درست از امکانات وتجهیزات

-توسعه وارتقای خدمات اداری ومالی ورفاهی

-نظارت و مستند سازی طرح های عمرانی و تعمیرات (بازسازی وتوسعه فضای فیزیکی)

-توجه به اصل مسئولیت پذیری و پاسخگو بودن